中华人民共和国劳动合同法企业应对策略及企业现行规章制度调整与赔偿金计算标准和精选案例全书
图书类别：行业图书-法律 
光盘数：
册数：16开
定价：999.00
优惠价：499.00
作者：本书编委会
出版社：
第一篇劳动合同法的基本阐述
第一章劳动合同基础理论
第二章劳动合同法的立法宗
旨及法律叠Il源
第三章劳动合同法适用范围
第四章用人单位规章锚度的调整
第五章工会在劳动合同法实
施过程中的作用
第二篇劳动合同的订立
第一章劳动合同的形式
第二章劳动合同订立的程序
第三章劳动合同的期限
第四章劳动合同试用期制度
第五章保密条款和竞业限制
法律制度
第六章劳动合同的格式条款
第七章对保证金条款的认识
第八章无效和可撤销劳动合同
第三篇劳动合同的履行和变更
第一章劳动合同的履行
第二章劳动合同中止制度
第三章劳动合同变更制度
第四篇劳动合同的解除与终止
第一章用人单位过失性解除制度
第二章用人单位非过失性解除{|I度
第三章经济性裁员制度
第四章劳动者预告辞职制度
第五章劳动者即时解除劳动合同
第六章劳动合同终止制度
第七章经济补偿金制度
第五篇劳动合同中的特殊问最
第一章劳务派遣法律规镧之探讨
第二章非全日制劳动合同研究
第六篇劳动合目争议处理与防范
第一章劳动合同纠纷概述
第二章劳动合同纠纷责任的认定
第三章劳动合同纠纷主体的确认
第四章劳动合同纠纷赔偿项目的
确定和赔偿金额的计算
第五章索赔实务中证据的收集
第六章劳动合同纠纷索赔途径
第七章劳动合同纠纷索赔疑
难问韪释解
第八章开除．除名职工发生的
劳动争议防范
第九章职工辞职与自动离职
发生的争议防范
第十章因执行国家劳动标准
发生的争议防范
第十一章履行劳动合同发生
的争议防范
第十二章劳动争议处理防范
体制介绍
第十三章劳动合同争议的妥
善解决
第十四章进行妥善的调解方法
第十五章调解的类型及其性
质比较
第十六章用人单位调解委员
会、职责及调解程序
第十七章争议调解的基本原则
第十八章工会在劳动争议处
理中的法律角色
第十九章工会劳动法律监督
性质和权利
第二十章工会如何依法为职
工提供法律服务
第七篇用人单位适用劳动合同制
度的调整与风险规避
第一章非全日制用工．劳动派
遣和人事代理
第二章用人单位劳动合同的
订立事项
第三章劳动合同的期限、劳
酬，其他款规定
第四章用人单位规章制度的调整
第五章用人单位劳动合同风
险规避
第八篇劳动合同中的劳动保险
第一章社会保险基金
第二章养老保险
第三章失业保险
第四章医疗保险
第五章生育保险
第六章劳动保护
第九篇解除劳动合同损害赔偿盎
计算标准
第一章解除劳动合同的损害l稚
第二章解除劳动合同赔偿金
的计算标准
第十篇新僚劳动合同中的难点#
韪解读
第一章约定。试用期”的限％
第二章劳动力派遣的连带责任
第三章用人单位的缔约责任
和后合同义务
第四章集体合同应用范例
第五章工资集体协商应用范例
第十一篇劳动合同执法、监察与
法律责任
第一章违反劳动合同的法律责任
第二章劳动保障监察
第三章劳动合同的行政执法
第十二篇劳动合同签订．履行．变
更．解除．终止，争议处理实
务操作爰问琶解决方案
第一章劳动合同的订立问题解答
第二章劳动关系认定问题解答
第三章劳动合同中的劳动报
酬问题解答
第四章建设领域农民工工资
支付问题解答
第五章劳动合同中的工作时
间问题解答
第六章竞业限制问题解答
第七章劳动合同鉴证与无效
劳动合同问题解答
第八章劳动合同的解除问题解答
第九章不得解除劳动合同的
情形问题解答
第十章劳动合同的终止问题解答
第十一章经济补偿金问题解答
第十二章劳动合同的履行问题解答
第十三章农民工权益问题解答
第十匹章解决农民工问题解答
第十五章国有大中型企业主辅
分离辅业改制问题解答
第十六章退伍义务兵劳动合
同问题解答
第十七章非全日制用工问题解答
第十八章劳动合同涉殛之就
业再就业问题解答
第十九章劳动合同涉及之职
业资格问题解答
第二十章下岗失业人员再就
业问题解答
第二十一章台湾．香港澳门居民
内地就业问题解答
第二十二章事业单位的聘用制
度问题解答
第二十三章与劳动合同相关的
其他合同问题解答
第十三篇劳动合同法实施经典案倒
第一章劳动者及其权益
第二章劳动法律关系
第三章劳动合同
第四章几种重要劳动权益的保障
第五章女职工和未成年工的
特殊劳动权益保障
第六章变更合同争议
第七章无效劳动合同争议
第八章订立续订合同争议
第九章解除劳动合同争议
第十四篇劳动合同相关文书规
范写作殛范倒
第一章就业类文书规范写作
及范例
第二章职业、技能培训l和鉴定类
文书规范写作及范例
第三章签订劳动合同类文书
规范写作及范例
第四章工资类文书规范写作及{占例
第五章社会保险综合类文书
规范写作及范例
第六章养老保险类文书规范
写作及范例
第七章医疗保险类文书规范
写作及范例
第八章工作保险文书规范写
作及范例
第九章工伤，生育保险类文书
规范写作及范例
第十章争议处理类文书规范
写作及范倒
第十一章行政处理文书规范
写作及范例
第十二章劳动监察类文书规
范写作及范倒
第十三章与劳动台同法相关
的其他类文书规范
写作及范例
第十五篇劳动合同相关法律法规
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国工会法
中华人民共和国安全生产法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国妇女权益保障法
劳动保障监察条例
集体合同规定
中华全国总工会关于印发《工
会劳动保护工作责任制》的通知
工会劳动保护工作责任制
劳动保护规定
关于劳动防护用品监督管理有
关问题的复函
光盘数：
册数：16开
定价：999.00
优惠价：499.00
作者：本书编委会
出版社：
中华人民共和国劳动合同法企业应对策略及企业现行规章制度调整与赔偿金计算标准和精选案例全书简介
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中华人民共和国劳动合同法企业应对策略及企业现行规章制度调整与赔偿金计算标准和精选案例全书目录
中华人民共和国劳动合同法企业应对策略及企业现行规章制度调整与赔偿金计算标准和精选案例全书第一篇劳动合同法的基本阐述
第一章劳动合同基础理论
第二章劳动合同法的立法宗
旨及法律叠Il源
第三章劳动合同法适用范围
第四章用人单位规章锚度的调整
第五章工会在劳动合同法实
施过程中的作用
第二篇劳动合同的订立
第一章劳动合同的形式
第二章劳动合同订立的程序
第三章劳动合同的期限
第四章劳动合同试用期制度
第五章保密条款和竞业限制
法律制度
第六章劳动合同的格式条款
第七章对保证金条款的认识
第八章无效和可撤销劳动合同
第三篇劳动合同的履行和变更
第一章劳动合同的履行
第二章劳动合同中止制度
第三章劳动合同变更制度
第四篇劳动合同的解除与终止
第一章用人单位过失性解除制度
第二章用人单位非过失性解除{|I度
第三章经济性裁员制度
第四章劳动者预告辞职制度
第五章劳动者即时解除劳动合同
第六章劳动合同终止制度
第七章经济补偿金制度
第五篇劳动合同中的特殊问最
第一章劳务派遣法律规镧之探讨
第二章非全日制劳动合同研究
第六篇劳动合目争议处理与防范
第一章劳动合同纠纷概述
第二章劳动合同纠纷责任的认定
第三章劳动合同纠纷主体的确认
第四章劳动合同纠纷赔偿项目的
确定和赔偿金额的计算
第五章索赔实务中证据的收集
第六章劳动合同纠纷索赔途径
第七章劳动合同纠纷索赔疑
难问韪释解
第八章开除．除名职工发生的
劳动争议防范
第九章职工辞职与自动离职
发生的争议防范
第十章因执行国家劳动标准
发生的争议防范
第十一章履行劳动合同发生
的争议防范
第十二章劳动争议处理防范
体制介绍
第十三章劳动合同争议的妥
善解决
第十四章进行妥善的调解方法
第十五章调解的类型及其性
质比较
第十六章用人单位调解委员
会、职责及调解程序
第十七章争议调解的基本原则
第十八章工会在劳动争议处
理中的法律角色
第十九章工会劳动法律监督
性质和权利
第二十章工会如何依法为职
工提供法律服务
第七篇用人单位适用劳动合同制
度的调整与风险规避
第一章非全日制用工．劳动派
遣和人事代理
第二章用人单位劳动合同的
订立事项
第三章劳动合同的期限、劳
酬，其他款规定
第四章用人单位规章制度的调整
第五章用人单位劳动合同风
险规避
第八篇劳动合同中的劳动保险
第一章社会保险基金
第二章养老保险
第三章失业保险
第四章医疗保险
第五章生育保险
第六章劳动保护
第九篇解除劳动合同损害赔偿盎
计算标准
第一章解除劳动合同的损害l稚
第二章解除劳动合同赔偿金
的计算标准
第十篇新僚劳动合同中的难点#
韪解读
第一章约定。试用期”的限％
第二章劳动力派遣的连带责任
第三章用人单位的缔约责任
和后合同义务
第四章集体合同应用范例
第五章工资集体协商应用范例
第十一篇劳动合同执法、监察与
法律责任
第一章违反劳动合同的法律责任
第二章劳动保障监察
第三章劳动合同的行政执法
第十二篇劳动合同签订．履行．变
更．解除．终止，争议处理实
务操作爰问琶解决方案
第一章劳动合同的订立问题解答
第二章劳动关系认定问题解答
第三章劳动合同中的劳动报
酬问题解答
第四章建设领域农民工工资
支付问题解答
第五章劳动合同中的工作时
间问题解答
第六章竞业限制问题解答
第七章劳动合同鉴证与无效
劳动合同问题解答
第八章劳动合同的解除问题解答
第九章不得解除劳动合同的
情形问题解答
第十章劳动合同的终止问题解答
第十一章经济补偿金问题解答
第十二章劳动合同的履行问题解答
第十三章农民工权益问题解答
第十匹章解决农民工问题解答
第十五章国有大中型企业主辅
分离辅业改制问题解答
第十六章退伍义务兵劳动合
同问题解答
第十七章非全日制用工问题解答
第十八章劳动合同涉殛之就
业再就业问题解答
第十九章劳动合同涉及之职
业资格问题解答
第二十章下岗失业人员再就
业问题解答
第二十一章台湾．香港澳门居民
内地就业问题解答
第二十二章事业单位的聘用制
度问题解答
第二十三章与劳动合同相关的
其他合同问题解答
第十三篇劳动合同法实施经典案倒
第一章劳动者及其权益
第二章劳动法律关系
第三章劳动合同
第四章几种重要劳动权益的保障
第五章女职工和未成年工的
特殊劳动权益保障
第六章变更合同争议
第七章无效劳动合同争议
第八章订立续订合同争议
第九章解除劳动合同争议
第十四篇劳动合同相关文书规
范写作殛范倒
第一章就业类文书规范写作
及范例
第二章职业、技能培训l和鉴定类
文书规范写作及范例
第三章签订劳动合同类文书
规范写作及范例
第四章工资类文书规范写作及{占例
第五章社会保险综合类文书
规范写作及范例
第六章养老保险类文书规范
写作及范例
第七章医疗保险类文书规范
写作及范例
第八章工作保险文书规范写
作及范例
第九章工伤，生育保险类文书
规范写作及范例
第十章争议处理类文书规范
写作及范倒
第十一章行政处理文书规范
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第十三章与劳动台同法相关
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第十五篇劳动合同相关法律法规
中华人民共和国劳动法
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中华人民共和国安全生产法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国妇女权益保障法
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会劳动保护工作责任制》的通知
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中华人民共和国劳动合同法企业应对策略及企业现行规章制度调整与赔偿金计算标准和精选案例全书相关法律图书
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